培训活动设计以轻松的项目导入，建立学员们的团队意识。
活动以竞争为导向，通过团队目标，反思过程和角色作用。
同时设定团队任务，提高学员间相互熟悉，
达成团队协作，回顾过程提高相互了解。



随后，学员们以工作坊方式组装复杂的机械装置“风动能机械兽”，
考验团队分工、协作、创新能力，让团队更加成熟。


 

活动最后学员们回顾、分享一天的成果与收获，
纷纷表示此次活动没有刻板的说教，
而是用开放式管理培训把工作、团队、人生联系到了一起，
通过自己的亲身体验，培养了团队意识，收获良多。