当企业处于快速发展期，人员大量涌进;
企业面对组织变革，
需要建立员工的信心和向心力时；
 

  当新的企业主管上任，
需要快速建立领导的权威和信任感时；
 

  当员工士气低落、矛盾丛生、互不配合时，
需要提高员工的团队合作精神时；
 

  当工作枯燥压力过大，无法舒缓；精神疲劳，
效率降低等问题，需要提升团队战斗力时；
 

　急需与客户建立更融合关系，
需要快速建立合作气氛重塑企业的辉煌时；
 

　当员工吃苦耐劳差，缺乏务实精神；
意志力薄弱，对于批评、压力和达不到目标的逆境易轻言放弃，
需要提高员工的意志力和忠诚度时；
 

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团队建设提升情境模拟课程

课程背景：

荷兰人强调了周全计划和良好团队合作的重要性。
它非常清楚的说明了计划对于非常有目标性的活动是至关重要的。
很少有人花足时间在做计划上，
结果就是他们都达不到预期的成果的效果。

课程特点：